一月包括31天，工人工資做賬需要按月結算，每月累計上月工作的工資，查明每月所有員工的收入及支出情況，根據(jù)扣費標準和員工收益，確定每月需要發(fā)放多少工資，并登記到工資發(fā)放表中。首先，將每位員工的出勤記錄、薪水標準、提成及其他崗位補貼收入整理匯總，并對應計算出每位員工本月要發(fā)放的總工資額；接著，按國家有關法律法規(guī)，依次計算出各類稅收、社會保險金及工會經(jīng)費額度；最后，將上述計算結果計入每位員工的工資發(fā)放表中，以確保發(fā)放工資正確無誤。 拓展知識：在計算每月工資發(fā)放金額時，要調(diào)整國家有關稅收政策，根據(jù)員工居住地、行業(yè)、崗位等情況，按不同的計算標準，申報社保部分的個人部分繳費以及代扣代付的所得稅等，以保證工資發(fā)放的準確性和合規(guī)性。