月底應(yīng)付職工薪酬這個科目的具體值通常不會為0，而是根據(jù)上個月公司的工資發(fā)放狀況來決定的。比如上個月公司發(fā)放了1000元工資，那么這個科目就會有1000元的記錄；如果上個月沒有發(fā)放工資，那么這個科目的余額就會為0元。 此外，月底應(yīng)付職工薪酬這個科目是記錄公司上個月發(fā)放的工資的科目，不僅僅包括職工的正常工資，還包括職工的獎金、福利等補(bǔ)貼支出。這些補(bǔ)貼對于激勵職工工作積極性，提高企業(yè)的職工福利等有重要的作用。 月底應(yīng)付職工薪酬科目是會計(jì)報(bào)表中較為重要的科目，它能夠反映出企業(yè)上個月的人力資源支出情況，以及公司是否積極激勵職工，把資金合理地用在職工身上。