通常情況下，給予別的單位員工現(xiàn)金獎勵，沒有發(fā)票，可以直接提供名單報銷。但是，應充分注意報銷流程，要確保獎勵的相關合法性和合規(guī)性，以及防止因報銷不規(guī)范帶來的風險。一般來說，應先準備可供財務核實的報銷資料，如申請經(jīng)辦人證明材料、領款人證明材料、獎勵事項證明等，并充分動員關注報銷內(nèi)容的相關部門進行有效審核，以達到報銷的合法性、合規(guī)性等。 拓展知識：報銷有許多因素需要考慮，例如獎勵的類型、獎勵金額、人員等，而不同的報銷類型和部門也有不同的規(guī)定，應在報銷前準備好足夠的資料，以便報銷審核。同時，應特別注意報銷期限，準時報銷，確保報銷資金分配和使用規(guī)范有序。