這種情況下的話，對方申報個稅，你們單位不需要申報的。

對方不給我們開勞務票，這個外包的員工工資也由我們直接發(fā)，他只是在這邊沒得編制，屬于勞務派遣

和個人簽訂合同還是和企業(yè)？

跟個人簽的哦。如果跟企業(yè)簽就肯定要問對方要勞務票了，個稅就直接報勞務了。

那這不屬于勞務派遣，個人怎么能開勞務派遣的發(fā)票？ 他直接給你開勞務費發(fā)票，上面有備注，支付企業(yè)代扣代繳個稅的，你們單位申報。

沒有開發(fā)票，你們單位申報。不允許抵扣所得稅。

沒有開任何發(fā)票，除了人事覺得她不屬于正式員工，而屬于勞務派遣員工以外，都跟正式員工無差別，由我司發(fā)放工資且未收取發(fā)票

這種情況下，跟我們公司其他員工一樣申報個稅嗎

你好，在勞務報酬一般里面申報，不是按照工資薪金。

你的意思是說還是按照勞務報酬來扣繳個稅，如果沒得票，不能抵扣企業(yè)所得稅？

是是的，是這么做的。

哪怕他們的勞務合同是直接跟我們公司簽的也不行哈？也得讓他們去稅務局代開勞務發(fā)票來？

是是的，是這么做的。

謝謝老師，那么兼職員工呢？

兼職的簽訂的是什么合同？

目前就是正常的實習合同

你好，那就按勞務合同來勞務報酬申報。