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老師好，公司員工生育津貼下來了，公司給該員工在產(chǎn)假期間已發(fā)了她兩月工資，還補生育津貼額減實發(fā)工資數(shù)還是應(yīng)發(fā)數(shù)啊
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
減掉發(fā)的時候再發(fā)放就可。
2023 09/25 08:30
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老師您好，收到員工生育津貼是：借：銀行 貸：其他應(yīng)付，但是產(chǎn)假期間工資發(fā)多了，實際應(yīng)發(fā)為負(fù)數(shù) 如何沖生育津貼的掛賬
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老師，我想問下，員工休產(chǎn)假期間，我們?nèi)~給她發(fā)工資，現(xiàn)在生育津貼下來了，1.6萬，我們能扣除工資后給她發(fā)剩下的生育津貼嗎
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老師，請問產(chǎn)假工資和生育津貼能同時享受嗎？現(xiàn)在我們有位員工公司給她發(fā)了產(chǎn)假工資，但她還要我們給申請生育津貼？
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產(chǎn)假期間工資和生育津貼都發(fā)還是只發(fā)津貼
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1)如果員工的產(chǎn)假工資(即員工以往每月的實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn))高于生育津貼,那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工,生育津貼下來,歸企業(yè) 生育津貼報銷下來，歸公司，這個怎么做賬
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