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未實行醫(yī)療統籌企業(yè)職工醫(yī)療費用,是指什么意思?什么是未實行醫(yī)療統籌



就是單位沒有為職工繳納醫(yī)保 醫(yī)療保險
2024 03/17 14:49

84784999 

2024 03/17 14:55
假如單位有3個人。只為一個繳納職工醫(yī)保,剩下的2人沒有繳納職工醫(yī)保。那么這也屬于未實行醫(yī)療統籌嗎。

郭老師 

2024 03/17 14:57
你好對那兩個人來說對的
屬于的

84784999 

2024 03/17 15:23
舉例子。有3個員工,一個繳納職工醫(yī)保。另外兩個是非全日制員工,沒有為這兩個員工繳納職工醫(yī)保。當這兩個員工報銷醫(yī)療費用,可以作為職工福利費扣除,對嗎

郭老師 

2024 03/17 15:26
你好可以可以可以可以

84784999 

2024 03/17 15:36
要是一名繳納職工醫(yī)保的員工,發(fā)生醫(yī)療費用100元,醫(yī)院或者社保局報銷了60元。剩下40元公司報銷給員工,那么這40可以作為職工福利費扣除嗎

郭老師 

2024 03/17 15:38
你好
不能
不能
調增

84784999 

2024 03/17 16:44
那一名繳納職工醫(yī)保的員工,發(fā)生醫(yī)藥費用30元,是小診所開的發(fā)票,這30元可以作為職工福利費扣除嗎?都沒有超過扣除比例,可以扣除吧?

郭老師 

2024 03/17 16:44
繳納醫(yī)保企業(yè)報銷不能抵扣所得稅

84784999 

2024 03/17 16:47
那每年公司的體檢費呢。已經繳納職工醫(yī)保的體檢費,可以在企業(yè)報銷稅前扣除嗎

郭老師 

2024 03/17 16:52
可以
需要交個稅的

84784999 

2024 03/17 16:57
這樣的話,前面說的30元,企業(yè)也可以報銷給員工,計入該員工的工資繳納個稅,那這30元企業(yè)報銷就可以稅前扣除了吧?

郭老師 

2024 03/17 17:01
不可以
規(guī)定不是嗎

84784999 

2024 03/17 17:08
為什么不可以呢,不可以作為補貼給員工,然后員工繳納個稅嗎,企業(yè)就可以稅前扣除了嗎

郭老師 

2024 03/17 17:09
根據《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)規(guī)定:“三、關于職工福利費扣除問題
……
(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
……”
因此,未實行醫(yī)療統籌企業(yè)的職工醫(yī)療費用屬于為職工衛(wèi)生保健所發(fā)放的福利,可以按照職工福利費在企業(yè)所得稅稅前扣除。

郭老師 

2024 03/17 17:10
作為現金補貼的話,你可以做現金福利,
但是不要體現工傷,因為就是這么規(guī)定的
稅法

84784999 

2024 03/17 17:38
感謝了,學到了

郭老師 

2024 03/17 17:39
不用客氣
工作愉快
