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支付研發(fā)人員的社保，是下面這3個分錄么，分錄是借1應(yīng)付職工薪酬-社保 貸銀行存款2 借研發(fā)費用--費用化--社保 貸應(yīng)付職工薪酬 3借管理費用-研發(fā)支出 貸研發(fā)支出-費用化
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是的，您的分錄是正確的。
2018 04/13 13:48
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老師，公司有研發(fā)支出的工資/社保，計提是借：研發(fā)支出-費用化支出-工資/社保 貸：應(yīng)付職工薪酬 月末結(jié)轉(zhuǎn)時 1.借管理費用-研究支出 貸 研發(fā)支出-費用化支出-工資 這樣對著嗎
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老師，每月月初單位繳納社保，研發(fā)人員的社保單位繳納部分計入研發(fā)費用時，月底需要計提研發(fā)人員社保，會計分錄:借:研發(fā)支出-費用化支出-社保貸:應(yīng)付職工薪酬-社保，然后結(jié)轉(zhuǎn)本月研發(fā)支出借:管理費用-研發(fā)費用貸:研發(fā)支出-費用化支出-社保，這樣寫分錄正確嗎？
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老師好，借 研發(fā)支出-費用化
貸應(yīng)付職工薪酬
貸管理費用-研發(fā)費用
貸 研發(fā)支出-費用化，會計說不用研發(fā)支出一費用化，直接省了這一步，這樣合理嗎
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計提研發(fā)人員工資和社保是 借：研發(fā)支出-費用化支出-研發(fā)人員工資 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 借：研發(fā)支出--費用化支出-研發(fā)人員社保費 貸：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費 這樣做賬嗎
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老師，公司有研發(fā)支出的工資，計提是借管理費用-工資 研發(fā)支出-費用化支出-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬 月末結(jié)轉(zhuǎn)時 1.借管理費用-研究支出 貸 研發(fā)支出-費用化支出-工資 2.借：本年利潤 貸 管理費用-工資 管理費用-研究支出 這樣對著嗎
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查看更多- 成品油在委托加工環(huán)節(jié)也需要繳納消費稅吧？ 昨天
- 甲公司發(fā)出存貨采用加權(quán)平均法結(jié)轉(zhuǎn)成本，按單項存貨計提存貨跌價準(zhǔn)備;存貨跌價準(zhǔn)備在結(jié)轉(zhuǎn)成本時結(jié)轉(zhuǎn)。該公司2025年年初存貨的賬面余額中包含甲產(chǎn)品1 200件，其實際成本為360萬元，已計提的存貨跌價準(zhǔn)備為30萬元。2025年該公司未發(fā)生任何與甲產(chǎn)品有關(guān)的進(jìn)貨，甲產(chǎn)品當(dāng)期售出400件。2025年12月31日，該公司對甲產(chǎn)品進(jìn)行檢查時發(fā)現(xiàn)，庫存甲產(chǎn)品均無不可撤其市場銷售價格為每件0.26萬元，預(yù)計銷售每件甲產(chǎn)品還將發(fā)生銷售費用及相關(guān)稅金0.005萬元。假定不考慮其他因素的影響，該公司2025年年末對甲產(chǎn)品計提的存貨跌價準(zhǔn)備為()萬元。請問這道題的會計分錄應(yīng)該怎么寫，謝謝 昨天
- 如圖，第二小問，意思是會計上使用了加速折舊200，而稅法不認(rèn)可，也就是會計上多減了200，導(dǎo)致固定資產(chǎn)金額比稅法少200，那就是可抵扣（遞延所得稅資產(chǎn)）差異，這里為什么是應(yīng)納稅差異呢？請不要說可抵扣是現(xiàn)在不能抵將來可以抵之類的，請問我的分析哪里出了問題，這個加速折舊200為什么屬于應(yīng)納稅（遞延所得稅負(fù)債）差異？ 昨天
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