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像車間生產(chǎn)工人發(fā)放的勞保用品并不是為了獲取職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的報酬或補償為什么會屬于職工薪酬



趙老師
金牌答疑老師
職稱:會計學碩士,注冊會計師,稅務(wù)師,從事輔導類教學工作近十年,能夠?qū)⑺鶎W的理論知識運用于實際工作,回復學員問題一針見血,言簡意賅。
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車間生產(chǎn)工人發(fā)放的勞保用品雖然表面上看是為了保護員工的安全和健康,而不是直接作為提供服務(wù)的對價或解除勞動關(guān)系的補償,但根據(jù)會計準則,這類支出仍然被視為職工薪酬的一部分。因為它們是企業(yè)為維持正常生產(chǎn)經(jīng)營活動、保障員工工作條件而發(fā)生的費用,間接地支持了員工的服務(wù)貢獻。所以勞保用品計入職工薪酬。
祝您學習愉快!
車間生產(chǎn)工人發(fā)放的勞保用品雖然表面上看是為了保護員工的安全和健康,而不是直接作為提供服務(wù)的對價或解除勞動關(guān)系的補償,但根據(jù)會計準則,這類支出仍然被視為職工薪酬的一部分。因為它們是企業(yè)為維持正常生產(chǎn)經(jīng)營活動、保障員工工作條件而發(fā)生的費用,間接地支持了員工的服務(wù)貢獻。所以勞保用品計入職工薪酬。
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07/20 11:24
