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“未簽訂勞動合同的法律法規(guī)”里的2倍工資怎么理解？11個月的工資怎么理解

m2849_55118| 提問時間：2022 03/29 15:10

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財會老師

金牌答疑老師

職稱：初級

這樣理解：（1）自用工之日起的第1個月（在合法的緩沖期內(nèi)），按照正常工資發(fā)放；（2）自用工之日起的第2個月至第12個月（共計11個月），每月支付2倍工資；

2022 03/29 15:13

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