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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
老師，累積帶薪缺勤是咋回事呀若公司規(guī)定一年有帶薪缺勤10天，只休了4天，是不是算工資的時(shí)候休假與正常工資應(yīng)該是一起計(jì)提的
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小杜杜老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師
同學(xué)你好
累積帶薪缺勤是指今年休不完可以結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)休。
計(jì)提是按照預(yù)計(jì)下年會(huì)休的天數(shù)計(jì)提。休了這4天和當(dāng)前的工資一起計(jì)提
2022 04/18 16:11
84785025 
2022 04/18 17:26
沒(méi)休的6天是不是也在計(jì)提的工資里面，以后只計(jì)提不支付了
小杜杜老師 
2022 04/18 17:50
是的，但是要預(yù)計(jì)是不是以后這6天會(huì)休，會(huì)就把6天的費(fèi)用也一起計(jì)提
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