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老師，想咨詢你一個問題。產(chǎn)假期間，有享受生育津貼，公司是不是就可以不發(fā)基本工資？就是公司交五險不是按照我應(yīng)發(fā)工資交的，是按最低基數(shù)交的，然后只拿了生育津貼，公司不發(fā)基本工資。這樣是不是可以去投訴或者仲裁？
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可以不發(fā)
生育津貼里面包含了工資
社保基數(shù)低可以去仲裁
2024 06/12 07:56
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廣東 178天產(chǎn)假，有生育津貼，我們公司又發(fā)了基本工資，是不是生育津貼打到我們公司賬上的時候，扣回公司發(fā)的基本工資后，差額還員工？
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職工產(chǎn)假期間領(lǐng)取著基本工資，是不是生育津貼了就給單位了，如果產(chǎn)假期間沒領(lǐng)基本工資，生育津貼就都給員工了？
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老師，請問產(chǎn)假工資和生育津貼能同時享受嗎？現(xiàn)在我們有位員工公司給她發(fā)了產(chǎn)假工資，但她還要我們給申請生育津貼？
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